En fonction du type d’activité exercé par une entreprise, les réglementations en vigueur peuvent exiger le port de vêtements de travaux. Ils présentent des avantages non négligeables aussi bien pour les salariés que pour les sociétés elles-mêmes. Ils renforcent en quelque sorte le sentiment d’appartenance des travailleurs au groupe. Dans cet article, découvrez en quoi le port de tenues professionnelles est-il important et comment les choisir.
Pour des soucis de sécurité
À l’origine, les vêtements de sécurité ont été conçus pour protéger les travailleurs contre les salissures. Cette fonction a évolué depuis le temps. L’objectif principal est d’offrir une plus grande sécurité à tous les salariés et les professionnels. Ces derniers peuvent notamment être sujets à des risques :
- Sanitaires
- Thermiques, etc.
Il faut savoir que les personnes qui travaillent dans le domaine de la santé, de la restauration et agricole sont plus exposées aux risques sanitaires que les autres salariés. Le port de tenue professionnelle a ainsi une double fonction. Il permet entre autres de garantir la protection du personnel, mais également la stérilité des produits fabriqués. Tout dépend aussi de la qualité des vêtements. Ceux de la marque Modyf répondent à tous les critères pour une meilleure protection des travailleurs.
Les vêtements de travail constituent aussi une sorte de barrière entre le corps des salariés et les produits. Cela revêt toute son importance surtout si ces derniers sont nocifs pour la santé.
Ils sont aussi indispensables pour les professionnels qui sont appelés à travailler à l’extérieur, quel que soit le temps qu’il fait. Ces vêtements leur permettent notamment de mieux se protéger contre :
- Le soleil
- Le vent
- La pluie
- Le froid, etc.
Pour trouver des vêtements de travail adaptés à votre activité et à vos besoins de protection, rendez-vous sur le site www.modyf.fr.
Pour se conformer aux réglementations
D’emblée, il importe de préciser que la loi impose le port de vêtements de travail pour les métiers qui sont exposés à des risques identifiés. C’est le cas notamment des entreprises dont l’activité nécessite l’utilisation de :
- Machines
- Produits
- Électricité, etc.
Il en est de même des métiers qui s’effectuent en altitude ou qui sont sujets aux climats. Dans tous ces cas, la loi européenne impose le port d’un équipement de protection individuelle ou EPI. Les secteurs d’activité qui requièrent le port de vêtements de travail sont notamment le BTP, la restauration, la santé, etc.
Actuellement les fabricants ne cessent d’innover pour proposer aux professionnels des vêtements de travail qui sont à la fois :
- Résistant
- Pratiques
- Confortables.
Ils ont été imaginés pour s’adapter aux contraintes des activités, mais aussi pour offrir une plus grande protection aux professionnels.
À noter que les vêtements de travail peuvent également être imposés par l’employeur. Cette obligation est le plus souvent dictée par un souci de sécurité, d’hygiène ou d’image.
Au terme de l’article R. 4325-95, lorsque le port d’équipement de protection est exigé par l’entreprise elle-même, celle-ci doit les fournir gratuitement à ses salariés.
Il convient toutefois de préciser que l’employeur doit avoir des raisons valables pour justifier l’injonction faite à ses travailleurs de porter des vêtements de travail.